Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Pt. Bpr Bkk Purwokerto
DOI:
https://doi.org/10.62951/prosemnasieda.v1i2.21Keywords:
Work Discipline, Work Motivation, Non-Physical Work Environment, Work Placement, Work SatisfactionAbstract
The purpose of this study is to know and analyze the impact between work discipline, work motivation, non-physical work environment and job placement of employee satisfaction at PT. BPR BKK Purwokerto.This research was included in a quarantinative study with a population of 201 employees and a sample of 136 responders taken with a proportional stratified random trampling method, Studies indicate that work discipline, work motivation, non - physical work environment and job placement have a positive and significant effect on employees' satisfaction, So all hypotheses accepted
Downloads
References
Ardiansyah, F.H., Sundari, S & Pujiastuti, R. (2024). Pengaruh Kompensasi Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Non Fisik, dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Objek Wisata Air Bojongsari. Prosiding Management Business Innovation Conference, 781-795
Fahlefi, M. R. (2023). Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja di PT Solusindo Kreasi Jayatech. JURMA: Jurnal Riset Manajemen, 1. Retrieved from https://jurnal.itbsemarang.ac.id/index.php/jurma/article/view/111
Garaika, G. (2020). Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Terhadap Kinerja. Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 21(1), 28–41. https://doi.org/10.30596/jimb.v21i1.4181
Ghozali, I. (2021). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 26 Edisi 10. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Ingsih, K., Yanuardani, R. L., & Suhana, S. (2021). The Role of Work Discipline, Work Motivation, and Organizational Commitment Through Job Satisfaction on Nursing Performance in Indonesia. Jurnal Aplikasi Manajemen, 19(4), 838-848.
Karnadi, K., & Pramesthi, R. A. (2020). Pengaruh Semangat Kerja, Pelatihan Kerja, dan Penempatan Pegawai terhadap Kepuasan Kerja ASN Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) SITUBONDO. Growth, 18(2), 179-192.
Mangkunegara, A. A. (2019). Manajemen Sumber Daya Perusahaan. Jakarta: PT Remaja Rosda Karya.
Manurung, E., & Siagian, M. (2024). Performance At PT Alcotraindo Batam Pengaruh Stres Kerja , Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Alcotraindo Batam. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 5(1), 141–147.
Maryani, N. L. K. S., Widyani, A. A. D., & Saraswati, N. P. A. S. (2020). Pengaruh Kompensasi Finansial terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada PT. Arta Sedana Retailindo Cabang Hardys Malls Sanur. Jurnal Values, 1(2), 53–67. Retrieved from http://e-journal.unmas.ac.id/index.php/value/article/view/813
Musarofah, M., & Suhermin, S. (2021). Pengaruh Motivasi, Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu dan Riset Manajemen (JIRM), 10(8).
Nainggolan, A., & Sudjiman, P. E. (2022). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan the Plaza Residences. 3(9), 1–23.
Nur, I., Abdullah, R., & Ali, R. (2023). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudukan Dan Catatan Sipil. Economics and Digital Business Review, 4(1), 515–528.
Rivaldo, T., Badri Juarsa, & Dona, E. (2024). PENGARUH DISIPLIN KERJA,MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJAPEGAWAI KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) SOLOK SELATAN. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 2(2), 443–458.
Sedarmayanti. (2019). Dasar-dasar K3. Bandung: PT Remaja Rosda Karya.
Sugiyono. (2021). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D.
Surito, S., Arifin, A. H., & Aiyub, A. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Komitmen Organisasi Pegawai Universitas Malikussaleh Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. J-MIND (Jurnal Manajemen Indonesia), 4(1), 30. https://doi.org/10.29103/j-mind.v4i1.3366
Syam, A., Rina, R., & Paramitha, A. N. (2024). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT. Semen Tonasa II Dan III Kabupaten Pangkep. Jurnal Manajemen Riset Inovasi (MRI), 5(1), 86–95. https://doi.org/10.56750/csej.v5i1.79
Safria, A. N., Sumantri, E., & Achadi, A. (2023). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT. Royal Korindah Purbalingga. Majalah Imiah Manajemen dan Bisnis, 20(1), 1-10.Salsabila, A. A., Fakhri, M., Silvianita, A., Wardhana, A., & Saragih, R. (2021, March). The effect of organizational culture and work motivation on employee job satisfaction. In Proceedings of the International Conference on Industrial Engineering and Operations Management (Vol. 8, pp. 5724-5731).
Santoso, J. B., & Sidik, Y. (2020, April). Effect of Career Development, Work Discipline and Work Environment to Job Satisfaction. In 6th Annual International Conference on Management Research (AICMaR 2019) (pp. 97-100). Atlantis Press.
Sumanti, V., & Firmansyah, F. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kantor Camat Palibelo Kabupaten Bima. Jurnal Manajemen dan Bisnis Jayakarta, 3(1), 47-65.
Tarmizi, M., & Novrianti, D. P. (2023). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja ( K3 ) dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Serta Dampaknya Pada Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi PT Dian Anggara Persada Siak.
Toreh, F. A., Sendow, G. M., & Trang, I. (2022). Pengaruh Kompetensi Kerja, Pengembangan Karir dan Penempatan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulut. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi, 10(1), 1305-1314.
Utaminingtyas, R. R. (2020). The Influence Of Work Motivation, Work Discipline And Work Environment On Employees’ Job Satisfaction At PT. Samudera Perdana Selaras. Admisi dan Bisnis, 21(2), 131-142.
Werda, P. A. A., & Prabowo, B. (2023). Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bank BPR Jawa Timur (Cabang Pasuruan). Al-Kharaj : Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(2), 2295–2304. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i2.5209
Wijaya, L. A., & Laily, N. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja dan KOmpensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Karyawan PT. Kereta Api Indonesia (Persero) UPT. Balai Yasa Surabaya Gubeng). Jurnal Ilmu Dan Riset Manajemen, 10(4), 1–18.
Yushro, A., Arman, A., & Setiawan, A. (2022). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Pekanbaru Panam. Jurnal Riset Manajemen Indonesia, 4(3), 290-296.
